Karya Ilmiah

SKRIPSI (6317) - Pemutusan Hubungan Kerja (Phk) Akibat Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang (Pkpu) Dalam Perspektif Uu Cipta Kerja

---

Dalam menjalankan suatu usahanya, perusahaan pasti mengalami adanya pasang surut dalam kinerjanya. Pada saat perusahaan mengalami surutnya kinerja maka hal tersebut berimplikasi pada siklus perekonomian suatu perusahaan. Dampak paling umum terjadi pada perusahaan yang mengalami penurunan pemasukan pada perusahannya yaitu utang terhadap beberapa perusahaan lain sebagai langkah preventif untuk mencegah terjadinya kerugian yang semakin besar. Pada saat perusahaan yang memiliki utang yang tidak terbayar atas beberapa kreditor maka dalam hal ini terdapat PKPU sebagai mekanisme pembayaran utang. Perusahaan yang merugi serta memiliki utang tersebut dan berstatus PKPU akan cenderung melakukan efisien perusahaan yaitu melakukan tindakan PHK terhadap pekerjanya. UU Kepailitan dan PKPU serta UU Ketenagakerjaan tidak mengatur hal demikian. Akan tetapi, diberlakukannya UU No. 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja menjadi Undang-Undang tepat pada Pasal 154A huruf e berakibat tindakan PHK akibat status PKPU menjadi dapat dilakukan. Penelitian ini menggunakaan metode penelitian hukum normatif. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis terkait ratio legis adanya klasul diperbolehkannya tindakan PHK terhadap status PKPU dan menganalisis pengadilan mana yang berwenang dalam permasalahan tindakan PHK akibat status PKPU. Dalam hal ini, pendekatan yang digunakan adalah pendekatan konseptual (conceptual approach) dan perundang-undangan (statue approach). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ratio legis dari penambahan klausul dapat dilakukannya PHK akibat PKPU pada Ketentuan Pasal 154A huruf e UU Nomor 6 Tahun 2023, yaitu didasarkan pada efisiensi perusahaan atas ketidakmampuan debitor dalam pembayaran utang sehingga PHK dianggap sebagai solusi yang efisien dalam status debitor yang PKPU.

---

Ketersediaan

032011133246

6317

Ruang Skripsi

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

6317

Penerbit

Surabaya : Fakultas Hukum Unair., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

HUKUM KETENAGA KERJAAN

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar