Skripsi ini mengkaji perlindungan pekerja/buruh yang bekerja di masa darurat Covid-19 dalam prespektif keselamatan dan kesehatan kerja. Skripsi ini menggunakan metode penelitian yuridis normatif.…
Dalam masalah yang menjadi hambatan yaitu tidak seimbangnya kesempatan kerja bagi pekerja, kesejahteraan dan perlindungan terhadap pekerja. Terkait permasalahan dalam kerejahteraan dan perlindung…
Penelitian ini merupakan penelitian hukum normatif yang menggunakan pendekatan undang- undang (statute approach), pendekatan konseptual (conseptual approach), dan pendekatan perbandingan (compa…
Penelitian ini merupakan penelitian hukum yuridis normative dengan menggunakan pendekatan perundang-undangan, pendekatan konseptual dan pendekatan kasus. Pengumpulan bahan melalui metode studi li…
Pengadilan hubungan industrial merupakan pengadilan khusus yang berada pada lingkup peradilan umum atau biasa disebut pengadilan negeri. Undang-undang Nomor 2 Tahun 2004 merombak total sistem pen…
Non-competition clause adalah klausul yang memuat mengenai pelarangan bagi pekerja/buruh untuk pindah pekerjaan di perusahaan lain dengan ketentuan: perusahaan sejenis atau kompetitior, terdapat …
Pemutusan Hubungan Kerja adalah salah satu bentuk penyelesaian hubungan industrial antara pengusaha dan pihak buruh. Terkait dengan hak-hak buruh yang telah di PHK sesuai dengan Undang-Undang Nom…
Tesis ini berjudul “Tanggungjawab Perusahaan Terhadap Adanya Penyelewengan Jamsostek”. Tesis ini membahas mengenai kewajiban perusahaan untuk mendaftarkan pekerjanya kedalam program jaminan s…
Skripsi ini menguraikan masalah ketenagakerjaan akibat dari adanya revolusi industri 4.0 dengan menggunakan metode penelitian hukum normatif. Hasil akhir dari penelitian ini, yaitu pengusaha dapa…