Globalisasi perdagangan saat ini memberikan dampak persaingan sangat ketat dalam segala aspek, khususnya aspek ketenagakerjaan yaitu salah satunya mempersyaratkan adanya perlindungan atas keselam…
Hukum ketenagakerjaan yang mengatur hubungan kerja antara pengusaha dan pekerja/buruh berdasarkan perjanjian kerja yang mempunyai unsur pekerjaan, perintah dan upah pada dasarnya merupakan hubung…
Sebagai pelaku dalam dunia industri maka pekerja/buruh dan pengusaha haruslah bekerja sama dengan baik dan terus menjalin hubungan yang baik diantara keduanya sebagaimana tujuan semula hubungan i…
Fenomena pandemi Covid-19 membuat berubah segala aktivitas masyrakat. Adanya keberadaan sistem WFH harus memastikan menunjang hak pekerja sebagaimana mestinya. Pasal 81 angka 21 Undang-Undang Nom…
Peraturan perusahaan adalah peraturan yang dibuat secara tertulis oleh pengusaha yang memuat hak dan kewajiban pengusaha, hak dan kewajiban pekerja, syarat kerja, tata tertib perusahaan, dan jang…
perekonomian tidak terlepas dari yang namanya ketenagakerjaan yang meliputi semua aspek kehidupan masyarakat dimana tenaga kerja dan pengusaha melakukan suatu hubungan kerja sebagai upaya pemenuh…
Kedudukan buruh (tenaga kerja) sangat lemah dibandingkan kedudukan pemilik pekerjaan dalam prakteknya. Sejumlah hak buruh (tenaga kerja) telah diatur dalam pasal-pasal dari Undang-undang Nomor 13…
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) merupakan tindakan hukum yang dapat dilakukam oleh Pengusaha, namun tidak serta-merta dapat dilakukan karena wajib melihat alasan yang diperbolehkan dalam peraturan p…
Penelitian ini berjudul “Pemutusan Hubungan Kerja Akibat Resesi Global” dengan menggunakan studi kasus PHK oleh PT Panarub Industry. Pengambilan judul ini dilator belakangi oleh permasalahan ya…
Pengalaman kerja merupakan aspek yang paling penting untuk seorang mahasiswa dengan adanya program pemagangan di harapkan mahasiswa akan mendapatkan pengalaman dan ilmu yang tidak di dapatkan di pe…