Pemutusan Hubungan Kerja atas dasar adanya efisiensi yang dilakukan oleh suatu perusahaan menimbulkan beberapa kewajiban yang harus dipenuhi oleh pengusaha seperti, pengusaha diwajibkan untuk mem…
Skripsi ini menguraikan masalah ketenagakerjaan akibat dari adanya revolusi industri 4.0 dengan menggunakan metode penelitian hukum normatif. Hasil akhir dari penelitian ini, yaitu pengusaha dapa…
Dalam hubungan ketenagakerjaan Pandemi Covid-19 menjadi faktor penyebab kondisi finansial perusahaan sedang tidak dalam kondisi yang kurang stabil. Kondisi tersebut terpicu dari menurunnya produk…
Skripsi ini mengkaji perlindungan pekerja/buruh yang bekerja di masa darurat Covid-19 dalam prespektif keselamatan dan kesehatan kerja. Skripsi ini menggunakan metode penelitian yuridis normatif.…
Penulisan skripsi ini membahas tentang rumah dalam keadaan Work From Home sebagai Lingkungan kerja serta pihak yang bertanggung jawab terhadap kecelakaan kerja yang dialami oleh pekerja yang seda…
Permasalahan hukum yang sering timbul dalam ranah hukum ketenagakerjaan dewasa ini adalah mengenai masalah pemutusan hubungan kerja. Dalam hal pemutusan hubungan kerja tersebut yang sering terjad…
Skripsi ini membahas tentang perlindungan hukum bagi subjek hukum penerima Keputusan Tata Usaha Negara yang bersifat Fiktif Positif (Keputusan Fiktif Positif) pasca keberlakuan Undang-Undang Cipta …