Skripsi ini menguraikan masalah ketenagakerjaan akibat dari adanya revolusi industri 4.0 dengan menggunakan metode penelitian hukum normatif. Hasil akhir dari penelitian ini, yaitu pengusaha dapa…
Dalam hubungan ketenagakerjaan Pandemi Covid-19 menjadi faktor penyebab kondisi finansial perusahaan sedang tidak dalam kondisi yang kurang stabil. Kondisi tersebut terpicu dari menurunnya produk…
Skripsi ini mengkaji perlindungan pekerja/buruh yang bekerja di masa darurat Covid-19 dalam prespektif keselamatan dan kesehatan kerja. Skripsi ini menggunakan metode penelitian yuridis normatif.…
Penulisan skripsi ini membahas tentang rumah dalam keadaan Work From Home sebagai Lingkungan kerja serta pihak yang bertanggung jawab terhadap kecelakaan kerja yang dialami oleh pekerja yang seda…
Skripsi ini membahas tentang perlindungan hukum bagi subjek hukum penerima Keputusan Tata Usaha Negara yang bersifat Fiktif Positif (Keputusan Fiktif Positif) pasca keberlakuan Undang-Undang Cipta …
PKWT merupakan bentuk perjanjian kerja yang ada di Indonesia. UU Ketenagakerjaan dan UU Cipta Kerja merupakan payung hukum dari ketentuan ketenagakerjaan. PKWT merupakan perjanjian kerja pekerja de…
Perlindungan tenaga kerja pada dasarnya bertujuan supaya hak-hak dasar pekerja/buruh bisa terjamin dan juga menjamin tentang perlakuan tanpa diskriminasi dalam bentuk apapun sehingga bisa mempero…
Imbas dari adanya pandemi Covid-19, banyak pengusaha yang melakukan Pemutusan hubungan kerja terhadap pekerja/buruhnya. Hadirnya vaksinasi sebagai bentuk pencegahan dari menyebarnya Covid-19, diupa…